Agents pas terribles ? 5 bonnes raisons de fonctionnaires « et non »

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Huit exigences en vertu de l’interdiction et des changements écologiques dans la bureaucratie. De nombreux fonctionnaires n’ont pas osé vouloir, et a publié un « facile », « la bureaucratie n’est pas terrible, » soupire. Ensuite, les fonctionnaires « et non »: quelle est la raison?…

1, déformation de outlook juste…

Un magistrat adjoint comté a déclaré à Xinhua de son opinion honnête : une courte période de cinq ans, deux expiration de comparaison de comté, dont les réalisations qui ont promu. Donc soigneusement, même honnêtes gens ont aussi été forcés à rompre toutes sortes de performances de la ligne de fond, couvre les éléments dans le métro et même quitter successeur plusieurs milliards de dollars de la dette aussi habillé complètement. Si la connaissance préalable de l’évaluation des résultats de la norme maximale est verte, donc il n’aura pas à s’inquiéter de l’investissement ou la rénovation de la route. “Mais maintenant tant d’yeux vous regarde fixement, il ne peut pas être trop agressif, et jour est un jour de travail. ”。.

2, les bas salaires des choses cadres populaires peuvent cacher cacher…

Un canton populaire travaux plus de 20 ans du commis général dit, en raison du niveau administratif est plus bas grade, chaque mois prit la main du salaire seulement 2000 Yuan autour, elle a juste mis ci-dessus fait descendre du travail terminé, pas les erreurs, le digne de pris de ce salaire de copies, presque rarement active à veut comment mettre travail faire, surtout pour les personnes de visage de travail, la peur a provoqué un tel accident se, peut caché sur caché…

3, afin d’éviter les risques de fonctionnaires “et ne fonctionne pas”.

Depuis la campagne contre « les quatre vents », mis en œuvre les huit règles, cadres et membres du parti se sont beaucoup améliorés, mais l’inertie de certains membres du parti et les cadres ont également augmenté, en raison de jours fériés tous les arrêt de bus du gouvernement, certains directeurs de Bureau dans les unités locales à devenir plus “rare”. Selon les nouvelles règles, les fonctionnaires sont dans un « risque élevé » avec le bon environnement et osent pas abuser, doivent encore se prémunir contre les tentations partout. “Je regarde, c’est une tarte est en fait un piège, la moindre erreur, est susceptible de tomber. “Afin de prévenir les risques, certains officiers simplement”et pas de service”.

4, fonctionnaires de mécanisme emploi déraisonnable timides…

Sur une main les gens désireux ancien cadre à apporter des changements, puis ci-dessus d’une part, les responsables locaux portent une responsabilité illimitée. Et le mécanisme de l’emploi n’a pas vu des fonctionnaires n’a rien fait, mais des fonctionnaires seront « laishi ». Alors, la mentalité générale des fonctionnaires locaux, demande les gens applaudir, mais clin de œil leadership et faire tout son possible pour protéger la stabilité, officier timide…

5 et des règles tacites qui responsables en aucune manière découragées…

Depuis la grande réforme, de nombreux ministères ont fusionné, ce qui signifie que les postes de préparation et de leadership réduits. Ainsi, certains responsables de fortes, bien reliés précipitâmes à emporter partout, espèrent que la fusion améliorera leurs chances, alors que certains ont nullement d’une attitude clairement négative à travailler au milieu, directeur adjoint de…

(Finition de l’article de Xinhua).

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